Für unseren Standort München

suchen wir aufgrund starkem Wachstum ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter in Festanstellung. Als Recruiter (Talent Acquisition Specialist/ Active Sourcer) sind Sie der zentrale Ansprechpartner wenn es bei uns um die Personalauswahl und -suche geht. In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen finden Sie die Menschen, die fachlich und persönlich zu uns passen.Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (mind.25 Stunden pro Woche) oder Vollzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind erster Ansprechpartner für Bewerber sowie unserer deutschen Standorte zu recruitingrelevanten Fragestellungen
  • Sie steuern den gesamten Auswahlprozess, übernehmen die Vorauswahl der Bewerber, leiten mehrstufige Interviews (persönlich, telefonisch oder per Video) und treffen, gemeinsam mit dem Fachbereich, die Einstellungsentscheidung
  • Sie entwickeln proaktive Recruitment Strategien für die jeweiligen Manager, die deren individuellen Anforderungen entsprechen
  • Sie übernehmen Sonderprojekte und treiben die Weiterentwicklung von dienstleistungsorientierten Prozessen sowie relevanten Recruitinginstrumenten aktiv voran
  • Recruiting von externen Talenten (v.a. über Xing)
  • Aufbau, Ausbau und Pflege eines hochkarätigen Talent Pools
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Stärkung der Arbeitgebermarke (Employeer Branding)
  • Aktive Unterstützung beim Onboarding neuer Kollegen (WelcomeDay, Onboarding-Prozesse)

Unsere Anforderungen

  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition, Personal­vermittlung und/oder Personal­beschaffung von Fach- und Führungskräften mit
  • Vorzugsweise haben Sie erste Erfahrungen bei der Besetzung von IT-Positionen gesammelt und haben eine hohe Affinität zur IT-Branche
  • Sie sind versiert im Umgang und Einsatz von unterschiedlichen Sourcing-Methoden
  • Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie bringen eine ausgeprägte Leidenschaft für Ihr Fachgebiet mit und begeistern mit Ihrer Dienstleistungsorientierung
  • Engagement, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit runden ihr Profil ab
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie konversationssichere Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

  • Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit
  • Arbeiten in einem vielfach ausgezeichneten Systemintegrator, der sein Selbstverständnis durch Innovation und Qualität definiert
  • Dynamisches Team, flache Hierarchien, hohes Leistungsniveau sowie auch jede Menge Spaß
  • Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bundesweite Firmenmitgliedschaft bei Fitness First
  • Täglich frisches Obst und Getränke im Büro

Dein Ansprechpartner

Jens Simmeth
Personalleiter / HR Director

Landsberger Str. 290
80687 München

+49 89 4423 25 237